Какие бумаги и документы нужно предоставлять при трудоустройстве в строительной фирме? Обязательно ли наличие пенсионного свидетельства и ИНН? Допустимо ли предоставление копии трудовой книжки, или обязательно нужен оригинал? А если по трудовой никогда не работал, а лишь по трудовому соглашению - как в таком случае быть?

При трудоустройстве в кадровую службу потребуется предоставить:
- паспорт;
- трудовую книжку, оригинал;
- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, в случае, если сотрудник устраивается на работу впервые, то пенсионное свидетельство оформляется работодателем;
- документы воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу - военный билет, приписное свидетельство с отметкой о предоставлении отсрочки от армии – копия;
- копию документа об образовании - диплом, удостоверение, документ о присвоении квалификации;
- справку о прохождении медицинского осмотра по форме 086-У в оригинале;
- ИНН (при наличии – копия).

Для водителей необходимо предоставить копию водительского удостоверения и копию медицинской справки. Также необходимо помнить, что заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с визой руководителя строительной организации о согласовании подаётся сотрудником в кадровую службу за две недели до предполагаемой даты либо даты, установленной в графике отпусков строительной компании.